A+ A A-

От застоя к росту

  • K2_WRITTEN_BY  Экономическое обозрение
K2_RATE_THIS_ITEM
(2 K2_VOTES)
«Лидер тот, кто способен объединять различия и сплотить команду несмотря на эти различия.»

 

ot zastoya k rostu 3d bigОт застоя к росту

 

Иехезкель Маданес, Рут Маданес и Ицхак Адизес

 

Представьте себе человека, учившегося в лучшей школе бизнеса, получившего красный диплом и сто миллионов долларов в наследство. Хорошее образование, много денег и (для полноты картины) потрясающая внешность. Что еще нужно для успеха?


Многие поступают в хорошие школы и отлично учатся. Для этого достаточно иметь голову на плечах. Значительно сложнее развить свои душевные качества и эмоциональный интеллект. Возможно, у этого счастливчика полно нерешенных проблем в эмоциональной сфере.


Книга о мощной методике, сочетающей в себе модель ролей и типологию личностей, которая поможет раскрыть потенциал руководителя. «Да ну! — скажете вы. — Отстаньте от меня с этими психологизмами... Тут бизнес, а не курсы по личностному росту». Но цель книги — помочь вам стать — нет, не идеальным руководителем — а настолько прекрасным руководителем, насколько на это способны именно вы. Авторы книги предлагают освоить точнейшую на сегодняшний день методику, которая поможет преуспеть в окружающей деловой среде.

 

Издательство "Манн, Иванов и Фербер"

 

Архив номеров за 2015 год

Задайте вопрос эксперту

Воспользуйтесь возможностью задать вопрос экспертам на интересующую вас тему. Ответы на наиболее интересные вопросы появятся на страницах журнала "Экономическое обозрение".
Тема:
Неверный ввод
Вопрос:
Неверный ввод
Отправить

Подписка

Уважаемые читатели!

Не забудьте оформить подписку на наш журнал на 2018 год.

Подписаться на журнал можно с любого очередного месяца во всех почтовых отделениях Узбекистана.

Оформить подписку можно также через редакцию, оплатив счет.

Наши подписные индексы:
- для индивидуальных подписчиков - 957;
- для предприятий и организаций - 958.

Журнал выходит 12 раз в год.

Цитатник "ЭО"

"Для стартапов, которые еще не знают, как сложится их бизнес, "облачные" технологии в самый раз".
ЭО, №3, 2013 г.
Review.uz 2014 - 2018. Все права защищены.
Перепечатка материалов допускается только при наличии активной ссылки на портал.