A+ A A-

Корпоративная жизнь по-новому (комментарий)

  • Автор  Аскар Обидов
Оцените материал
(0 голосов)

Развитие и совершенствование той или иной сферы должно основываться на пересмотре различных аспектов: финансовых, организационных, правовых, кадровых, образовательных и т.д.

Хочется обратить внимание на два важных документа, которые были приняты недавно. Это Указ Президента «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» от 24 апреля 2015 года и постановление главы государства «О мерах по увеличению доли и значения частной собственности в экономике» от 28 апреля 2015 года.

Если первый документ нацелен на кардинальное улучшение менеджмента в акционерных обществах, то второй позволяет существенно расширить присутствие бизнеса как раз в производственной сфере. Особый акцент делается на привлечение иностранных инвесторов.

Так, среди тех предприятий, в которых доли государства и органов хозяйственного управления будут реализованы, — предприятия химической, нефтегазовой, сельскохозяйственной промышленности, строительной индустрии, электротехнической сферы и других.

Кроме этого, по результатам изучения действующих акционерных обществ 364 определены как несостоявшиеся и подлежащие ликвидации или преобразованию в другие организационно-правовые формы.
В текущем году планируется приватизировать 1856 объектов.

Уделяется большое внимание качественной составляющей бизнеса. В его структуру будут внедряться новые, соответствующие современным международным стандартам и требованиям рыночной экономики должности и подразделения.

Подготовка и повышение профессионального уровня управленческого персонала будет осуществляться на основе сотрудничества с ведущими зарубежными образовательными учреждениями.

В текущем году предусмотрено создание на базе упраздняемой Высшей школы бизнеса Научно-образовательного центра корпоративного управления с привлечением ведущих образовательных учреждений Германии и других стран. Работа в этом направлении начата, и в сентябре текущего года запланирован прием первой группы слушателей.

Кроме этого, для повышения качества деятельности АО планируется на руководящие должности привлекать высококвалифицированных иностранных менеджеров.

При этом акционерные общества освобождаются от уплаты единого социального платежа с фонда оплаты труда за иностранных работников, привлеченных в качестве управленческого персонала.

Доходы самих иностранных специалистов, полученные от их деятельности в качестве управленческого персонала, также освобождаются от уплаты подоходного налога, обязательных страховых взносов граждан во внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан.

 

Аскар Обидов

Первый заместитель генерального директора Центра по управлению государственным имуществом Госкомконкуренции Республики Узбекистан.{/akeebasubs}

 

Архив номеров за 2015 год

Задайте вопрос эксперту

Воспользуйтесь возможностью задать вопрос экспертам, выбрав в списке ниже интересующую вас тему. Ответы на наиболее интересные вопросы появятся на страницах журнала "Экономическое обозрение".
Неверный ввод
Неверный ввод

Подписка

Уважаемые читатели!

Не забудьте оформить подписку на наш журнал на 2017 год.

Подписаться на журнал можно с любого очередного месяца во всех почтовых отделениях Узбекистана.

Оформить подписку можно также через редакцию, оплатив счет.

Наши подписные индексы:
- для индивидуальных подписчиков - 957;
- для предприятий и организаций - 958.

Журнал выходит 12 раз в год.

Цитатник "ЭО"

"Для стартапов, которые еще не знают, как сложится их бизнес, "облачные" технологии в самый раз".
ЭО, №3, 2013 г.
Review.uz 2014 - 2017. Все права защищены.
Перепечатка материалов допускается только при наличии активной ссылки на портал.