Инсон капиталини ривожлантиришнинг глобал тенденциялари
Прогнозларга кўра, 2027 йилга келиб бизнес қарорларининг ярми сунъий интеллект агентлари ёрдамида қабул қилинади ёки автоматлаштирилади.
Deloitte компаниясининг «Инсон капиталини ривожлантиришнинг глобал тенденциялари — 2026» («Global Human Capital Trends 2026») ҳисоботида меҳнат бозоридаги ўзгаришлар, ходимларни бошқариш ва янги сунъий интеллект технологияларидан фойдаланиш масалалари кўриб чиқилган. Ҳисоботнинг асосий хулосасига кўра, барқарор устунликка эришиш учун учта йўналиш муҳим: 1 — инсон имкониятларини тизимли равишда кенгайтириш, 2 — иш жараёнларини қайта ташкил этиш, 3 — ходимларнинг юқори мослашувчанлигини таъминлаш.... ...
Изоҳ қолдириш