Узбекистан на фоне глобальных трендов вовлечённости работников — Gallup
В материале подчёркивается, что при росте технологических возможностей эффективность ограничивается снижением вовлечённости и качеством управления, формируя преимущество стран с более мотивированной рабочей силой, включая Узбекистан.
Оставить комментарий