Материал подготовлен при содействии Проекта ПРООН и Министерства водного хозяйства «Укрепление технического потенциала» Программы ЕС «Устойчивое управление водными ресурсами в сельских местностях в Узбекистане»
Женщины играют жизненно важную роль в рациональном использовании ресурсов, но остаются недостаточно включенными в процессы принятия решений в управлении водой.
Женщины имеют равные имущественные права в 115 странах. Однако неравноправие во владении природными ресурсами просматривается во многих регионах, лишая женщин доступа к ирригационной воде. Например, в сельских районах Африки на долю женщин приходится менее 10% кредитов, доступных для мелких фермеров. В мировом масштабе лишь 5% услуг служб распространения сельскохозяйственных знаний предоставляется женщинам-фермерам. Женщины занимают менее 6% министерских должностей в области окружающей среды, природных ресурсов.
Проект ПРООН и Министерства водного хозяйства «Укрепление технического потенциала» Программы ЕС «Устойчивое управление водными ресурсами в сельских местностях в Узбекистане» уделяет особое внимание изучению вопросов участия женщин в управлении водой, максимально способствует увеличению их количества в обучающих курсах и других мероприятиях в пилотных регионах.
Анализ участия женщин-сотрудников бассейновых управлений ирригационных систем в управлении водными ресурсами в пилотных регионах проекта показывает, что их доля среднем не превышает 6-7%.
Соотношение женщин-сотрудников из общего числа персонала водохозяйственных организаций
Область | Количество сотрудников | Из них женщины | % |
Ферганская | 3893 | 297 | 7,6 |
Хорезмская | 1622 | 115 | 7,1 |
Самаркандская | 2296 | 156 | 6,8 |
Сырдарьинская | 1489 | 94 | 6,3 |
Кашкадарьинская | 2923 | 175 | 6,0 |
Сурхандарьинская | 2915 | 124 | 4,3 |
Среднее | 2523 | 160 | 6,3 |
Основная часть женщин ведут свою деятельность в финансово-экономических и инженерно-техническом отделах, где их доля относительно высока и составляет 19-23%. В управленческой деятельности участие женщин, к сожалению, не превышает 5,5%.
Соотношение женщин в БУИСах (бассейновые управления ирригационных систем) по категориям
Категория персонала | Количество сотрудников | Из них женщины | % |
Управленческий отдел | 57 | 3 | 5,26 |
Финансово-экономический | 21 | 4 | 19,05 |
Инженерно-технический | 82 | 19 | 23,17 |
Вспомогательный персонал | 301 | 29 | 9,63 |
Общее | 461 | 55 | 11,93 |
Однако опыт работы проекта по управлению капельными системами, установленными на 35 приусадебных участках домашних хозяйств, показывает, что роль женщин в использовании воды и водосбережении в домашних условиях огромная. Известно, что капельная система орошения значительно облегчает труд, связанный с доставкой воды, при этом управление не сложное, а эффективность высокая, что положительно сказывается в привлечении женщин.
Мировая практика показывает, что необходимо признать роль женщин в области управления водными ресурсами в сельском хозяйстве и решить проблему их доступа к ресурсам, услугам и сферам принятия решений. Для этого следует усилить лидерскую роль женщин в области водопользования, поддержку их участия в институтах управления водными ресурсами, таких как ассоциации водопотребителей, управления ирригационными системами, районные водохозяйственные отделы, что привело бы к многоцелевому и эффективному использованию воды.
Экономическое обозрение №6 (234) 2019
Оставить комментарий