Конфедерация работодателей Узбекистана внедрит социальный проект МОТ «Better work»
Председатель Ассоциации «Узтекстильпром» Илхом Хайдаров провел Первое заседание Конфедерации.
Глава «Узтекстильпром» отметил, что сегодня текстильная промышленность Узбекистана является одной из социально и стратегически важных отраслей экономики страны.
«За последние 4 года по республике создано свыше 50 тысяч новых рабочих мест, с ежегодным приростом в 15 тысяч новых рабочих мест. И тем самым отрасль остается лидером по обеспечению занятости».
Конфедерация работодателей Узбекистана (КРУ) создана в 2018 году для защиты интересов работодателей в экономических, социально-трудовых отношениях на национальном уровне в Республике Узбекистан.
На мероприятии, в котором приняли участие председатель Торгово-промышленной палаты Адхам Икрамов, председатель Ассоциации «Узчармсаноат» Фарход Бобоев, члены Конфедерации и предприятия текстильной отрасли, Илхом Хайдаров представил Презентацию по расширению деятельности Конфедерации и планах на перспективу.
В частности, Хайдаров отметил, что, правление в Конфедерации работодателей Узбекистана передано руководству Ассоциации «Узтекстильпром» не случайно. Сегодня текстильная промышленность Узбекистана является одной из социально и стратегически важных отраслей экономики страны. За последние 4 года по республике создано свыше 50 тысяч новых рабочих мест, с ежегодным приростом в 15 тысяч новых рабочих мест. И тем самым отрасль остается лидером по обеспечению занятости с 360 тысячами рабочий силы в стране.
Особое внимание при реализации проектов в текстильной отрасли уделяется обеспечению занятости молодежи и женщин в отдаленных регионах республики. Текстильная отрасль является лидером во внедрении международных стандартов ISO. Тем не менее, в более чем 45 предприятиях отрасли также внедрены международные стандарты BSCI, сообщили в пресс-службе Ассоциации «Узтекстильпром».
Справочно: Business Social Compliance Initiative ориентирована на непрерывное улучшение социальной деятельности поставщиков, ведущей к внедрению передовых методов в этой области. Кодекс поведения BSCI основан на положениях Всеобщей декларации прав человека ООН, на базе Международной Организации Труда, Конвенций ООН о правах детей и ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Глобального договора ООН, Рекомендаций ОЭСР для многонациональных компаний и прочих соответствующих международно-признанных договоров.
Работа конфедерации будет направлена на повышение качества условий труда, в частности планируется внедрение программы Better work Международной организации труда. В данном направлении будут разработаны программы совместно с Международной организацией труда, ННО по правам человека и зарубежными сестринскими ассоциациями.
Также, были представлены проекты, направленные на подготовку кадров для текстильной отрасли, такие как Textile Tower, Textile Academy для чего будут привлечены международные эксперты и институты.
На заседании были заслушаны мнения членов Конфедерации по перспективам развития ее деятельности. Поддержаны планы по развитию сотрудничества с Международной конфедерацией труда и МОТ.
Оставить комментарий