Мустақиллик байрамида ўзбекистонликлар неча кун дам олишади?
Ўзбекистонликлар Мустақиллик байрами муносабати билан кетма-кет 5 кун дам олади. Бунинг учун шанба кунлари ишлаб беришига тўғри келмайди.
Президентнинг тегишли Фармони асосида Мустақиллик байрами арафасида ҳамда байрамдан кейин иш ва дам олиш кунлари ҳафтасига 5 кунлик ишлайдиганларга ҳам, 6 кунлик ишлайдиганларга ҳам бир хил бўлади.
Тақвим қуйидагича кўриниш олади:
-31 август (сешанба) — иш куни;
- 1 сентябрь (чоршанба) — Мустақиллик байрами;
- 2 сентябрь (пайшанба) — қўшимча дам олиш куни;
- 3 сентябрь (жума) — қўшимча дам олиш куни;
- 4 сентябрь (шанба) — дам олиш куни;
- 5 сентябрь (якшанба) — дам олиш куни.
- 6 сентябрь (душанба) — иш куни.
Маълумот учун:
4 сентябрь (шанба) куни ҳафтасига 6 кун ишлайдиган ходимлар учун дам олиш куни ҳисобланиши белгиланган. Бунинг эвазига улар бошқа қайсидир куни ишлаб беришлари шарт эмас ёки меҳнат таътили кунидан ҳам қисқартирилмайди;
2 ва 3 сентябрь қўшимча дам олиш куни деб белгилангани ҳисобига ҳар йилги меҳнат таътилининг давомийлиги 2 кунга қисқартирилади. Аммо меҳнат таътили даврида сақланадиган ўртача ойлик иш ҳақи (халқ тилида — "отпускной пул") камайтирилмайди.
Изоҳ қолдириш